今年以来，鸭绿河农场有限公司着力在打造党建品牌上下功夫，在推进党建数字赋能上下功夫，在充分发挥党员作用上下功夫，在强化基层基础保障上下功夫，实现不断提升党建工作整体效能，以高质量党建引领和保障公司高质量发展。

数字赋能，提升党建水平

一直以来，鸭绿河农场有限公司坚持以党建为引领，致力于打造集党员教育、成果展示、经验交流于一体的党建工作新媒体平台，常态化推送党的创新理论以及各类政策法规、党务知识、典型案例等，将鸭绿河党建故事通过党员干部、职工群众喜闻乐见的艺术化手段进行演绎，围绕理论学习、先进典型等题材组织拍摄微党课16期。

公司聚焦数字赋能党建工作，充分发挥“互联网+”优势，坚持数字化理念，以打造“一平台两制度三落实”的工作模式，建立“大数据+党建”管理制度，研究制定了保障大数据技术赋能党建工作有序开展的审查监督管理机制和对从事党建大数据应用和管理区人员教育管理全覆盖机制，确保在安全的前提下用好大数据技术，助力和推动党建工作高质量发展。

党建平台系统以“监督+服务”的设计理念，以“下达任务”为监督手段，解决基层党务工作人员“重业务、轻基础”的现象。以“流程指导”为服务载体，将“两优一先”评比推荐、组织生活会、民主评议党员等流程与表单进行模块化，并在线下验证流程的可操作性，让使用者清晰明了活动的每一个步骤和每一个环节要做什么、不做什么、达到什么目标，以“填空式”解决基层党务工作人员能力不足、标准不一的现象。

党建领航，提升农业动能

党建兴则事业兴，党建强则发展强，立足鸭绿河工作大局，打造党建特色，实施“美丽鸭绿河.红色党建”品牌创建工作。各级党组织及党员干部要紧紧围绕“绿色生态”“红色堡垒”“金色富民”三个主题，推进党建工作深入开展，凝聚干群创业合力、高质量发展动力。

鸭绿河农场有限公司将抓党建工作与抓生产工作深度融合，通过打造“四季党建”基层党建品牌，开展“春芽”“夏忆”“秋实”“暖冬”主题活动，把党员先锋力量汇聚在“链”上，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加凸显，打通服务职工群众“最后一公里”。

同时，着力构建“稻米全产业链”党建模式，在做响品牌、做强产业、职工增收、企业增效上下功夫，不断创新粮食统营模式，持续叫响“建三江”品牌知名度，和辽宁、四川、湖北等地建立了长期、稳定的合作关系，并积极向上海、江苏、浙江等“长三角”地区进军，不断推进品牌的影响力和市场占有率。全面增强市场营销活力，构建“大营销”格局。

基层治理，提升党建服务能力

一名优秀共产党员，就是一面旗帜；一个坚强基层党组织，就是一个战斗堡垒。近些年来，鸭绿河农场有限公司积极推进“一落实两服务三创新”的工作措施，推动党员干部主动联系群众、服务群众，主动亮身份、当先锋、作表率，让党员干部作用发挥在基层治理一线。

这个农场有限公司以服务群众为根本，从“微课堂”“微服务”“微帮扶”“微联动”“微议事”等方面入手，引导党员干部参与基层“大治理”，积极培育发展公益性、服务性、互助性社会组织，打造融合发展、联动服务新模式。做好“三项创新”，即创新基层治理评价体系、创新提升基层治理队伍能力、创新强化基层治理基础保障，以达到进一步强化对基层治理的统筹领导，建强基层力量，做事基础保障，为基层干事创业提供坚实保障。

公司各级党组织分发挥战斗堡垒作用，成立6支党员志愿服务队，在春耕、夏管、秋收期间，深入田间地头送政策、送服务、送科技，采用“面对面”“手把手”服务方式指导种植户科学进行种植、健身防病作业，并对各地块进行不定期巡回检查，全面掌握作物长势，当好种植户科技致富的“田管家”。通过党员干部们的服务，不仅让职工群众增加种植效益，还让党员干部真正放下“架子”、做出“样子”，为职工群众办好事、解难事。

鸭绿河农场有限公司将持续坚持以党建为引领，致力于打造“一品牌一特色”党建工作新模式，补短板、强弱项、固底板、扬优势，把党建优势转化为发展优势，让党建融入生产、融入产业、融入队伍建设，实现党建工作与企业高质量发展同频共振、同心同力、同向同行，以更加优异的成绩、更加奋发的作为递交更加亮眼的“答卷”。