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关于“能力作风建设年”不良作风整治信息公布
时间:2022年08月25日 11:04  来源:北大荒集团黑龙江鸭绿河农场有限公司 作者:admin 点击量:

为深入落实省第十次党代会切实加强能力作风建设的要求,结合“能力作风建设年”活动部署,严肃查处不作为、乱作为、假作为等问题,打造一支能力过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍,8中旬至11月底受理群众对不良作风方面的举报,举报内容如下:

(一)着力解决空喊口号、落实不力的问题。

1. 对党中央和省委决策部署以及集团战略任务、公司任务目标,只做表面轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达;

2. 贯彻落实空泛表态,敷衍应付,把说了当成做了,把计划了当完成了,把做了当成做到位了,把部分落实当成全部落实;

3. 打折扣、做选择、搞变通,甚至有令不行、有禁不止,说一套做一套;

4. 政策研究不深不透,照搬照抄,上下一般粗;

5. 以会议落实会议,以文件落实文件,搞“花架子”、做表面文章,缺乏实际行动和具体举措;

6. 对中央环保督察、巡视巡察、专项检查、集体谈话等反馈的问题,搞表面整改、虚假整改。

(二)着力解决推诿扯皮、担当不足的问题。

7. 避难避责,一些工作批来转去,遇到问题推来推去,上级不批示不推进,媒体不曝光不处理;

8. 上推下卸,遇到问题往上推,落实责任往下移,难点问题放任不管,层层“甩锅”;

9. 明哲保身,工作畏手畏脚,怕追责而不愿担责、怕出错而不愿干事,遇到矛盾绕道走,当“躺平式”干部;

10. 机械教条,遇事总说不行,过分强调“依章办事”,主动服务意识不强;

11. 拈轻怕重,遇到急难险重任务就躲,不思进取、贻误工作。

(三)着力解决工作拖拉、效率低下的问题。

12. 等靠观望思想严重,贯彻上级部署要求行动“慢半拍”,出台贯彻意见或具体措施不及时;

13. 缺少“马上办”的紧迫感责任感,议而不决、久拖不办,工作推一推动一动,甚至推了也不动;

14. 限时办的意识不强,办事程序复杂,审批时限过长,致使职工群众多头跑、反复跑;

15. 失信违诺,新官不理旧账,作出的承诺或签订的协议不兑现,历史遗留问题久拖不决;

16. 以人民为中心的发展思想树得不牢,对职工群众“急难愁盼”问题无动于衷,对信访问题消极对待,把小事拖大、大事拖炸。

(四)着力解决滥权妄为、刁难勒卡的问题。

17. 作风霸道、独断专行,违反决策程序乱决策、乱拍板;

18. 违规插手工程,干预市场经济活动,搞利益输送;

19. 利用职务便利和影响,在土地承包、生产资料统供、小额农贷等方面优亲厚友,乱摊派,并从中谋取不正当利益;

20. 窗口单位服务态度差,门难进、脸难看、事难办,工作人员勾结“黑中介”、违规办事;

21. 利用职权刁难群众,勒拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事。

(五)着力解决不严不细、工作跑粗的问题。

22. 规定执行不严,“早快准严细实”要求落实不到位;

23. 为开会而开会,不研究、不解决实际问题;

24. 检查考核不务实,不看工作实绩,频次多、表格多、材料多,搞过度留痕、层层加码,增加基层负担;

25. 调研搞形式、走过场、不深入,提出意见建议操作性不强,调研成果不管用;

26. 缺少精细化的工作态度,掌握情况不细、分析问题不细、制定方案不细、配套措施不细、工作落实不细,粗枝大叶、大而化之;

27. 工作标准不高,只求过得去,不求过得硬,对政策文件了解不深,对文稿材料把关不严,对进度成效跟踪不够,搞“差不多”“大概齐”;

28. 底数不清、情况不明,辨不准形势、认不清差距,工作定位不准、措施不实。

(六)着力解决贪图享乐、追求奢靡的问题。

29. 耍特权、搞特殊,公款吃喝、公车私用、公款报销个人费用;

30. 违规收受名贵特产和礼品礼金,违规操办敛财,违规发放津贴补贴或福利;

31. 吃喝讲档次、讲排场,接受高档宴请,违规出入私人会所、内部场所,不吃公款吃老板;

32. 工作时间搞休闲娱乐活动,接受管理和服务对象安排的旅游娱乐活动,参与赌博等违法活动。

举报电话:0454-5819017

举报邮箱:ylhjwdxl@163.com

举报地点:鸭绿河农场有限公司一楼东测纪委办公室

 

                     中共北大荒集团黑龙江

鸭绿河农场有限公司纪律检查委员会

2022年8月25日


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